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Global D est une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciales, pré-implantaires, orthodontiques et à l’implantologie dentaire.
Le.la Responsable Marketing Opérationnel dirige et supervise le service Marketing. Il.Elle élabore les plans marketing et conçoit des opérations destinées à développer la vente des produits de l’entreprise. Il.Elle est garant.e du positionnement et des offres de l’entreprise sur son marché en intervenant sur différents domaines fonctionnels du marketing (produit/marque, opérationnel). Il.Elle analyse les tendances des consommateurs et la concurrence afin de détecter des opportunités et proposer des axes marketing visant à renforcer la notoriété de l’entreprise et déclencher des ventes. Il.Elle propose un plan marketing à son responsable et pilote sa mise en œuvre.
Nous cherchons une personne qui a une réelle appétence pour les produits techniques et les dispositifs médicaux pour ce poste.
Missions confiées :
- Établir les propositions mix marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, …) pour l’ensemble des produits de l’entreprise
- Analyser et évaluer les différentes composantes du marché Dentaire, orthodontie, Chirurgie Maxillo-Faciale et activités connexes afin de déterminer les opportunités de croissance les plus prometteuses,
- Superviser et coordonner la bonne réalisation par son équipe des objectifs concernant la gestion des produits, les essais cliniques, les études de marché, le développement de nouvelles gammes, l’assistance des collaborateurs au niveau commercial et technique,
- Piloter le budget global du service marketing, animer les réunions, et représenter la société lors des différents événements externes,
- Définir des actions permettant à l’entreprise d’atteindre les objectifs de chiffres d’affaires et de rentabilité fixés à chaque exercice
- Participer, faire évoluer et manager les flux réglementaires et qualité lui étant rattachés
- Suivre des projets en propre
Animer et gérer son équipe
- Coordonner le travail des membres du service marketing pour s’assurer de la cohérence du fonctionnement de l’ensemble de l’équipe avec les objectifs préalablement fixés,
- Nourrir les équipes en charge de la conception et/ou de la production de nouvelles offres
- Recruter, former et animer les équipes de travail,
- Encadrer, manager et faire monter en compétences les membres du service marketing et notamment développer des outils pour leur permettre l’optimisation de leur travail,
- Fixer les objectifs à atteindre, les axes de travail et les moyens à mettre en place,
- Mener les entretiens individuels, s’assurer de la cohésion des services marketing en interne et jouer un rôle fédérateur avec les autres services.
(Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)