Missions confiées
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents !
Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l’implantologie dentaire.
Poste à pourvoir : CDI – Prise de poste au 1er janvier 2025
Lieu de travail : Secteur 40, 64 et 65- Poste rattaché au siège de la société à Brignais (69530) – Déplacements quotidiens
Horaires : Forfait jours
Rémunération : Fixe + commissions + véhicule de fonction + PC + téléphone + mutuelle 100 % employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d’Entreprise + Chèques Vacances
Missions confiées :
Stratégie / Organisation et Développement commercial
– Visiter et prospecter la clientèle privée et hospitalière afin d’amener de nouveaux clients,
– Commercialiser la totalité des produits émanant de la spécialité dentaire,
– Développer et entretenir d’importantes relations avec la clientèle existante,
– Assurer le développement du chiffre d’affaires clients,
– Animer les actions publicitaires et promotionnelles : participer aux salons, colloques professionnels, congrès, manifestations commerciales choisies et mises en place par la société,
– Informer régulièrement la société sur l’état du marché, des produits, des prix, des actions commerciales ou de communication ou de tous faits susceptibles d’avoir une répercussion sur les ventes,
– Étudier toutes mesures ou actions susceptibles de promouvoir les ventes, informer la Direction Commerciale de toute suggestion émanant des clients,
– Conseiller les praticiens sur l’utilisation des produits directement dans le bloc opératoire (sans intervention active sur le patient),
– Assurer l’interface avec les professionnels de son secteur,
– Élaborer et mettre en application un plan d’actions pour convertir les prospects en clients,
– Veiller à sa propre montée en compétences au niveau technique
(Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)