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Responsable Commercial.e NORD EST - DENTAIRE

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Missions confiées

Stratégie / Organisation et Développement commercial 

 

– Visiter et prospecter la clientèle privĂ©e et hospitalière afin d’amener de nouveaux clients,

– Commercialiser la totalitĂ© des produits Ă©manant de la spĂ©cialitĂ© dentaire,

– DĂ©velopper et entretenir d’importantes relations avec la clientèle existante,

– Assurer le dĂ©veloppement du chiffre d’affaires clients,

– Animer les actions publicitaires et promotionnelles : participer aux salons, colloques professionnels, congrès, manifestations commerciales choisies et mises en place par la sociĂ©tĂ©,

– Informer rĂ©gulièrement la sociĂ©tĂ© sur l’état du marchĂ©, des produits, des prix, des actions commerciales ou de communication ou de tous faits susceptibles d’avoir une rĂ©percussion sur les ventes,

– Étudier toutes mesures ou actions susceptibles de promouvoir les ventes, informer la Direction Commerciale de toute suggestion Ă©manant des clients,

– Conseiller les praticiens sur l’utilisation des produits directement dans le bloc opĂ©ratoire (sans intervention active sur le patient),

– Assurer l’interface avec les professionnels de son secteur,

– Élaborer et mettre en application un plan d’actions pour convertir les prospects en clients,

– Veiller Ă  sa propre montĂ©e en compĂ©tences au niveau technique

 

(Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)

 

 

Aptitudes requises

De niveau Bac +2 ou équivalent justifiant d’une expérience professionnelle en tant que commercial(e)idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux implantables (autres spécialités acceptées),

 

 

Savoir Faire :

 

  • Parfaite connaissance du contexte, des produits et des marchĂ©s,
  • Savoir utiliser l’outil informatique et les outils bureautiques,
  • CapacitĂ©s d’analyse
  • MaĂ®trise de la stratĂ©gie d’entreprise, stratĂ©gie commerciale
  • Suivi des procĂ©dures internes de dĂ©veloppement,
  • Excellentes capacitĂ©s relationnelles et de nĂ©gociation.

 

Savoir-être :

 

  • ĂŠtre capable de s’organiser et de planifier son activitĂ©,
  • ĂŠtre rigoureux, organisĂ© et autonome.
  • Excellentes capacitĂ©s relationnelles

 

 

Processus de recrutement : Pré entretien RH / Test de personnalité / Entretien DR + DN

 

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Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com

Ref : #RCNE0225

Dans le cadre de l’égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

 

 

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